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商品訊息描述:

主要設施

  • 375 間客房
  • 4 間餐廳
  • 全套 SPA
  • 室內游泳池
  • 供應早餐
  • 健身中心
  • 代客停車
  • 商務中心
  • 機場接駁車
  • 24 小時櫃台服務
  • 公共區域提供咖啡
  • 每日客房清潔服務

鄰近景點

  • 位於江南
  • COEX 會展中心就在附近
  • 宣陵公園就在附近
  • 奉恩寺就在附近
  • 韓國國立博物館就在附近
  • COEX Mall就在附近
  • 東大門綜合市場就在此區域
  • 景福宮就在此區域
  • 蠶室棒球場就在此區域
  • 首爾體育中心就在此區域
  • 蠶室綜合運動場就在此區域
  • 韓國戰爭紀念館就在此地區


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時住宿推薦



【鉅亨網記者趙曉慧 台北】

為了解決人才荒,外籍人士在台工作法令大鬆綁!行政院長毛治國今(2)日拍板,取消公司聘雇外籍白領及留台工作僑外生的資本額、營業額門檻,讓中小企業也可增加聘僱人才,而外勞工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。新制預計明年上路,每年約可為台灣留下6000~7000名外籍人才。

毛治國今天在行政院主持專案會議,討論延攬外籍人才執行情形及後續推動做法,作出上述結論。

此次法令鬆綁的重點,包括:聘雇外籍白領及留台工作僑外生公司500萬資本額、1000萬元營業額門檻取消,而外籍勞工目前限制工作12年就須離台,此次放寬工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。

勞動部勞動力發展署長劉佳鈞在會後,分別針對外籍白領、外籍留學生、外勞3方面說明。

針對外籍白領,目前在台灣工作的外籍白領人數僅2.9萬人,此次刪除雇主資本、營業額並鬆綁法規,讓外籍白領人才來台工作採雙軌制。

如果月薪達4萬7971元門檻,外籍白領人士即可來台工作;如果月薪未達門檻,可依據學歷、工作經驗、專業能力、語文能力等項目採評點制,只要達到60點也可來台工作。

僑外生方面,從去年開始已實施僑外生留台工作評點制,目前約有5000人在台工作。此外,高職建教僑生、海青班學員畢業後一律要出境,目前每年約有2000人。

此次法令鬆自助旅行便宜地點>訂飯店優惠綁,取消雇主資本額、營業額的門檻,同時取消每年2500名配額。針對高職建教僑生、海青班學員,則放寬可以比照大學畢業生適用評點制,只要學經歷、語文能力及配合政府政策等,評點達到60點就可留台工作。

針對留台最多的外籍勞工,目前多達58.5萬人,在台工作12年就必須離台。此次建立評點制,開放雇主申請在台工作9年以上的外勞,可申請轉為技術人才。

對僱主更有利的是,未來將規劃外籍勞工在台工作5年後可申請永久居留及歸化。

『新聞來源/鉅亨網



(中央社記者鍾榮峰台北12日電)崇友實業先前建商遞延完工新梯建案,可望於第1季起逐步認列,汰舊換新電梯市場有助整體營運保持良好成長動能。

展望今年第1季營運表現,崇友表示審慎樂觀,建商消化在手庫存建案已告一段落,先前遞延完工認列新建案,可望於第1季起逐步認列,包括羅東永泰國際飯店、宜蘭力麗酒店等新梯建案。

崇友表示,持續加強開發汰舊換新電梯市場,汰舊換新需求較不易受房市景氣波動與建商推案量減緩因素度假別墅影響,有助整體營運保持良好成長動能。

崇友自結去年12月合併營收新台幣3.08億元,較2015年同期2.11億元成長45.94%;累計2016年合併營收41.91億元,創歷年新高。

崇友指出,去年受惠持續優化新梯案源結構,截至去年辦公大樓、飯店與百貨等案源完工台數比重,從2015年的4.87%進一步提升至8.36%。

此外,崇友去年汰舊換新電梯完工台數較2015年大幅成長40.27%,帶動崇友新梯完工認列台數創歷年新高、達近2200台,是崇友整體營收走高關鍵。

法人預期,崇友去年受惠毛利較高的高速梯和無機房電梯業績挹注,預期2016年毛利率可維持29%高標水準,預估每股純益可超過3.5元。1060112

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